Конкурс на проведение тренингов по капельному орошению

ОФ «Центр развития ВИЭ и энергоэффективности» в рамках контракта с Немецкой организацей Welt Hunger Hilfe (WHH Germany) в рамках проекта TJK-1163 Германского агентства международного сотрудничества (GIZ) «Создание рамочных условий для массового внедрения энергетических инноваций в сельскохозяйственных системах Таджикистана и Кыргызстана», при финансовой поддержке Министерства иностранных дел, по делам Содружества и развития Великобритании (UK FCDO), объявляет конкурс на проведение тренингов по капельному орошению в Кыргызской Республике.

Описание проекта

Проект направлен на формирование устойчивых рыночных и институциональных условий для масштабного внедрения возобновляемых источников энергии и энергоэффективных решений в аграрном секторе Кыргызстана и Таджикистана.

Ключевой фокус проекта — практическое внедрение и коммерциализация следующих энергетических и агро-энергетических технологий:

• солнечные насосные системы для орошения;
• солнечные ограждения (электропастухи);
• солнечные сушилки для сельскохозяйственной продукции;
• энергоэффективные и климатически оптимизированные системы орошения.

Проект сочетает демонстрационные объекты, подготовку технических специалистов, развитие цепочек поставок и поддержку частного сектора с целью создания устойчивого рынка климатически чистых энергетических решений в сельском хозяйстве.

Квалификационные требования

В рамках проекта планируется привлечение эксперта – тренера, ответственного за разработку и реализацию учебной программы, качество обучения и отчетность по тренингам по установке и использованию систем капельного орошения.

Общие требования к тренеру

Тренер должен:

1. Иметь высшее или средне-специальное образование в одной из областей: агрономия, агроинженерия, гидротехника или водное хозяйство, мелиорация и ирригация, сельскохозяйственные инженерные системы, управление водными ресурсами.

2. Иметь практический опыт работы не менее 5 лет в одной или нескольких областях:

• проектирование и внедрение систем орошения;
• установка и эксплуатация систем капельного орошения;
• консультирование фермеров по технологиям водосберегающего орошения;
• управление водными ресурсами в сельском хозяйстве.

3. Иметь практический опыт установки и эксплуатации систем капельного орошения (желательно не менее 5 реализованных проектов или демонстрационных участков).

4. Обладать знаниями:

• принципов работы систем капельного орошения;
• типов систем капельного орошения и областей их применения;
• основных элементов системы (источник воды, фильтрация, трубы, капельные ленты, фитинги, краны);
• характеристик и типов капельных лент, труб и фильтров;
• принципов распределения воды и регулирования подачи воды;
• требований к монтажу и эксплуатации систем;
• методов диагностики неисправностей и устранения утечек;
• правил сезонного обслуживания систем капельного орошения;
• особенностей применения систем капельного орошения в условиях Кыргызстана.

• подбора оборудования для систем капельного орошения;
• проектирования простых схем систем орошения;
• монтажа труб, капельных лент и соединительных элементов;
• установки и обслуживания фильтров;
• запуска и настройки системы;
• выявления и устранения типичных ошибок при монтаже и эксплуатации.

6. Иметь опыт проведения тренингов, семинаров или практических демонстраций для фермеров и сельскохозяйственных специалистов.

7. Владеть навыками обучения взрослых и уметь проводить практико-ориентированные занятия.

8. Владеть русским языком, знание кыргызского языка является преимуществом.

Основные обязанности

Тренер отвечает за подготовку и проведение тренингов и должен обеспечить:

• Разработку и адаптацию программы обучения по установке и использованию систем капельного орошения.
• Подготовку презентационных, методических и раздаточных материалов для участников.
  Разработку тестов или анкет для оценки уровня знаний участников до и после обучения.
• Проведение теоретических и практических модулей тренингов, включая демонстрацию монтажа системы капельного орошения.
• Обучение участников эксплуатации, обслуживанию и устранению типичных неисправностей системы.
• Подготовку итогового отчета по результатам проведенных тренингов.
• Взаимодействие с ОФ ЦРВИЭЭ по вопросам содержания, организации и оценки качества обучения.

Ждем ваших резюме и коммерческих предложений в форме Приложения 1 до 18:00 17 февраля 2026 по адресу: г. Бишкек 720082, ул. Ахунбаева 119а, офис 302/1, или на электронную почту: talve@yandex.ru

Вопросы можно задать по электронной почте или по телефону +996555755306 (WhatsApp).

Объявление в форме pdf можно скачать тут.